上海市人社局“上海公共招聘”頻道、上海人社APP以及“樂業(yè)上?！蔽⑿殴娞?hào)，一直是企業(yè)和求職者關(guān)注的公益性人力資源“線上平臺(tái)”。疫情期間，上海市人社局推陳出新、創(chuàng)新舉措，讓“線上平臺(tái)”成為公共就業(yè)服務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng)。

      線上求職平臺(tái)向在滬所有求職者開放。簡(jiǎn)化求職者身份認(rèn)證。求職者可下載“上海人社”APP，選擇支付寶、銀聯(lián)卡、人臉識(shí)別任何一種方式，進(jìn)行在線認(rèn)證獲取賬號(hào)，從而讓更多的求職者享受從崗位查詢到簡(jiǎn)歷投遞等全程在線求職服務(wù)。用人單位認(rèn)證流程也同步進(jìn)行了簡(jiǎn)化。線上招聘平臺(tái)不斷優(yōu)化工作流程，創(chuàng)設(shè)企業(yè)可使用在線密碼申請(qǐng)新功能，持CA法人一證通電子證書（無需進(jìn)行單位資格審查）登錄上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“自助經(jīng)辦平臺(tái)”，自助申請(qǐng)開通用戶。企業(yè)登陸上海市人社局官網(wǎng)的“上海公共招聘”，發(fā)布信息、遴選簡(jiǎn)歷、通知面試等操作僅需撳動(dòng)鼠標(biāo)即可輕松完成，真正實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。

      “樂業(yè)上海”微信公眾號(hào)增添“重點(diǎn)保障企業(yè)人力資源共享服務(wù)平臺(tái)”新功能，為員工閑置企業(yè)和急需用人企業(yè)搭建互助橋梁。企業(yè)在平臺(tái)上登記的員工余缺信息，將及時(shí)整合互通。有“配對(duì)”意愿的企業(yè)，可按照相關(guān)法律法規(guī)，自行協(xié)商聘用、面試、工作安排、用工方式、薪酬結(jié)算等后續(xù)合作事宜。既可以解決企業(yè)燃眉之急，又促進(jìn)了勞動(dòng)力資源的充分利用；既實(shí)現(xiàn)了企業(yè)間的“雙贏”，也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和勞動(dòng)者的“雙贏”。為積極配合政府相關(guān)部門的工作，搬運(yùn)幫也相應(yīng)的推出“即時(shí)工”平臺(tái)，為全國(guó)農(nóng)民工復(fù)工難題拿出切實(shí)可行的解決辦法。

       搬運(yùn)幫即時(shí)工無論是對(duì)企業(yè)還是個(gè)人都是百利而無一害。首先針對(duì)對(duì)企業(yè)來說，提高了工作效率，隨用隨下單，而且降低了企業(yè)的用工成本。反過來對(duì)于勞動(dòng)者而言，即時(shí)工可以讓勞動(dòng)者有更多的選擇，打工也不需要再背井離鄉(xiāng)，每個(gè)城市都有工作機(jī)會(huì)，在搬運(yùn)幫平臺(tái)可以了解一些用工信息，在離家近的地方還能賺到錢，對(duì)于勞動(dòng)者來說是求之不得。成為即時(shí)工，時(shí)間上可以更自由，地位上可以更平等，金錢上現(xiàn)結(jié)不拖欠，這才是出門工作的意義。